Kantoor in de toekomst voor sociale contacten en de vitaliteit

Vanuit verschillende onderzoeken blijkt dat thuiswerken goed kan zijn voor de productiviteit en innovativiteit. Echter er is ook een kanttekening:
De mentale en fysieke gezondheid van medewerkers komt bij langdurig thuiswerken in het geding

Uit de Volkskrant 20 aug: Autonomie is de beste voorspeller van werkgeluk en omdat dit thuiswerkexperiment gedwongen is, wordt dat met voeten getreden.’ Bovendien zijn we sociale dieren, voor wie gesprekken met collega’s als ‘sociale vitaminen’ zijn, stelt
onderzoeker Nauta. ‘Je kunt niet zonder.’

Datzelfde constateerde hoogleraar psychologie Mark van Vugt van de Vrije Universiteit tijdens het internationale onderzoek dat hij leidde naar de
psychologische gevolgen van thuiswerken. Hij zag dat thuiswerken leidt tot verminderde zingeving, creativiteit en sociale cohesie. Hij vreest zelfs dat de langdurige professionele en sociale isolatie kunnen leiden tot burn-outklachten of juist totale onverschilligheid tegenover het werk.‘Onze samenleving draait om werk, mensen ontlenen er hun identiteit en betekenis aan, en dat doe je in groepsverband’, stelt Van Vugt. Hij vindt
het dan ook ‘onvoorstelbaar’ dat er niet meer wordt nagedacht over een hybride-werkmodel met het kantoor als ontmoetingsplek.’

Wij, als Qita zien het al helemaal voor ons: Een ontmoetingsplek waar inspanning wordt gecombineerd met ontspanning. Een mooie plek om reflexzone
massages structureel aan te bieden. Een dag naar kantoor voor vergaderingen en bijpraten met collega’s. Tussendoor een reflexzone massage om te ontspannen en de vitaliteit te verhogen zodat je er weer fris tegenaan kan gaan. Bovendien is het ook nog goed voor de vitaliteit en de gezondheid. Een win-win voor alle partijen!